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公司依据什么扣员工工资

重庆-南岸 07-24 08:46  悬赏 0  发布者:xixi80…… 给我留言  回答:(5)
你好,我想问下,员工违反了公司的规章制度,公司依据什么来扣款,扣款的内容是否应该在劳动合同中体现?是不是公司说扣多少就扣多少呢?
问题补充:
进公司的时候,公司主管只是口头说违反了就要扣多少多少,并没有拿出实质的东西,也没签白纸黑字
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回复时间: 2014-07-24 08:49
你可以向当地劳动部门反映。
回复时间: 2014-07-24 08:51
不是这样的,公司做法不对
回复时间: 2014-07-24 08:58
一般情况,公司章程在未违反劳动法的硬性规定的情况下,是合法的。但是根据你的描述对方的行为已经违反了劳动法的硬性规定,建议到劳动部门反映
回复时间: 2014-07-24 09:12
你好,你可以向当地劳动局反映
回复时间: 2014-07-24 10:45
公司的规章制度无权规定罚款事项,因为只有行政机关才有行政处罚权,扣款是一种变相的罚款,是违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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