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公司依据什么扣员工工资
重庆-南岸 07-24 08:46 悬赏 0 发布者:xixi80…… 给我留言 回答:(5) 你好,我想问下,员工违反了公司的规章制度,公司依据什么来扣款,扣款的内容是否应该在劳动合同中体现?是不是公司说扣多少就扣多少呢?
问题补充:
进公司的时候,公司主管只是口头说违反了就要扣多少多少,并没有拿出实质的东西,也没签白纸黑字
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- [福建-福州]
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回复时间: 2014-07-24 08:49
你可以向当地劳动部门反映。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-24 08:51
不是这样的,公司做法不对
- [河南-信阳]
- 张国权律师
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回复时间: 2014-07-24 08:58
一般情况,公司章程在未违反劳动法的硬性规定的情况下,是合法的。但是根据你的描述对方的行为已经违反了劳动法的硬性规定,建议到劳动部门反映
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-07-24 09:12
你好,你可以向当地劳动局反映
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-24 10:45
公司的规章制度无权规定罚款事项,因为只有行政机关才有行政处罚权,扣款是一种变相的罚款,是违法的。
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