该问题已关闭

集团公司劳动关系相关法律咨询

福建－福州 07-26 15:03 悬赏 0 发布者:OYL123 给我留言回答:(7)

你好！请问集团总部员工的工资在A子公司发放，劳动合同和社医保放在B子公司，这样做有什么法律风险？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-26 15:05

劳动关系不好确认。

追问：

还有吗？因为要向老板解释。如果有相应的法律法规提供更佳。

回答：

建议你学学劳动法、劳动合同法，这不是两句话能说清的。

[四川-成都]
刘杰律师
76655积分

回复时间： 2014-07-26 15:09

有的，慎重考虑

追问：

请问有什么风险？有何法律依据？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-26 16:38

你这涉及到了劳动派遣

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-26 16:41

你好，有的，谨慎考虑

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-26 19:11

对于A公司来说就是没有给劳动者缴纳社保，对于B公司就是没有给劳动者发放劳动报酬

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-26 20:14

为何要这么做，风险更大

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-26 20:50

你好，这样风险比较大，劳动者可以主张是双重劳动关系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

广东深圳

北京朝阳区

安徽合肥

湖南长沙

福建厦门

北京海淀区

辽宁沈阳

北京朝阳区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险