教师患严重精神病（精神分裂症），未治愈，单位辞退是否合法

公立有编制教师患严重精神分裂症，已医疗两年，未治愈，现公立学校已下达解聘通知书。
   想咨询，该公办学校辞退该教师是否合法？因为依据人事部《关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知》（一九九二年十月十六日执行）第四条规定“专业技术人员和管理人员在下列情况下不得辞退：(四)患绝症、精神病及本专业职业病的”；该条款现在是否还适应？
   请尊敬的律师予以解答。