用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

合同的终止和变更公司是否需要支付赔偿金

广东-佛山 07-28 19:28  悬赏 25  发布者:105742…… 给我留言  回答:(0)
我一直在一家外资化工企业上班,是到用工单位直接面试入职的,用工单位的拿外包人才服务公司(中介)派遣合同给我签,现在已经工作3年,因公司发展,今年6月与国企合资(国企控股),现在公司要求7月31日前员工向外包人才服务公司提交辞职终止派遣合同(用工单位给员工准备好的辞职信,且还写是因个人原因辞职),之后在和现在的合资公司签订新的合同,现我不愿主动辞职,要求公司付变更合同和终止合同的赔偿金,目前员工还未签署任何与终止合同相关的协议,请问是否合理?该这么做?谢谢!一切与派遣合同相关的手续及文件都是用工单位一手操办的,(现在所有员工都面临此问题)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
福建福州
四川成都
河北保定
江苏无锡
北京西城区
上海徐汇区
山东潍坊
最新回复律师
山东 菏泽
人气:210432
辽宁 大连
人气:12163
重庆 渝中
人气:396583
安徽 合肥
人气:282312
湖北 襄阳
人气:442698
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02426秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com