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劳动纠纷
山东－青岛 07-29 09:08 悬赏 0 发布者:mcbai1…… 给我留言 回答:(9) 我工作了5年，签了两次合同，第三次要签是无固定期限劳动合同，公司不想和我续签了，还有一个月到期，我想能不能申请两陪补偿金呀？
问题补充：
能告诉我怎么办才能申请到2倍补偿呀？谢谢了.
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-07-29 09:11
这是可以要求赔偿的
追问：
您能告诉我怎么办才能两陪陪偿呀
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-07-29 09:11
一年一个月的工资经济补偿
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话：15865599019
- 68196积分
回复时间： 2014-07-29 11:04
由于是劳动合同期满而导致合同终止，不属于支持补偿金的法定要求，很难支持经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-29 09:20
只能要求单位承担补偿金，工作满一年支付给你一个月的补偿金。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
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回复时间： 2014-07-29 10:30
可以申请，请致电咨询
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-07-29 10:43
你好，建议申请，请致电咨询
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-07-29 14:54
支付经济补偿金，一倍
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-29 17:23
您好，请问是单位是因为什么原因不与你续签劳动合同的，如果不存在违反单位规章制度等情形的，单位应该和您签订无固定期限劳动合同，如果单位不和您续签合同，您可以要求单位支付经济补偿金，单位未支付的，应该按照应支付金额的50%-100%给予您赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-31 06:45
有可能，书面向公司提出续签无固定期限劳动合同（注意留证据），单位如果终止合同，就可以主张2被补偿金。
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