用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  邹国良•良一房建团队  陈宇  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

合同到期公司不续签,是否可以得到补偿。

上海-黄浦区 07-29 16:00  悬赏 0  发布者:lovecc…… 给我留言  回答:(6)
我是一名外包员工,在联通服务了6年,但这6年里外包公司换了3家,但我还是一直在联通工作,第3家家公司和我签了1年合同,合同到期不续签了,合同到期不续签按1年补偿1个月来算,我是要求补偿1个月的工资,还是6个月的工资。
问题补充:
我工资是税前5K,税后4K多,那补偿我6个月是按税前还是税后呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-29 16:08
如果是你不续签了,不是单位不和你续签,不能主张经济补偿金,否则才可以主张满一年一个月工资的补偿金
回复时间: 2014-07-29 16:12
这是可以要求补偿的
回复时间: 2014-07-29 16:02
可以要求6个月的经济补偿。
回复时间: 2014-07-29 16:02
要看你这六年先后签订劳动合同主体是谁而定。
回复时间: 2014-07-29 16:31
你好,有权要求6个月的经济补偿
回复时间: 2014-07-29 20:34
6个月的经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
河北石家庄
河南郑州
山东东营
最新回复律师
福建 厦门
人气:123564
福建 福州
人气:1230011
江西 赣州
人气:116
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05763秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com