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如何证明不是自动离职而是工厂解聘?
广东 03-17 11:05 悬赏 5 发布者:fkejjj…… 给我留言 回答:(3) 在工厂工作几年了,金融危机工厂里活也少了,上面通知我休假,等通知上班,我就离开了。之后工厂说我旷工,自动离职。四天后电话通知我去签离职书、结算工资,但我因有事没去,30号去的,对方让我在离职申请书上签字,我没签。还有一份行为报告书,说我工作中的种种不是,把我解雇。我去劳动仲裁,要求支付经济补偿金,他们只凭行为报告书中有经理没签字,(但经理的助手签了字)工厂解聘手续没办完为由失败告终,说我没上班自动离职,还说当天有贴旷工名单公告,但那天跟本就没通知我要去上班。我要怎样才能证明我不是自动离职?怎样能得到应有的经济补偿金。合同是签到了2010年的
问题补充:
怎样能找到推翻他的证据?
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- [辽宁-大连]
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回复时间: 2009-03-17 14:48
需要证人证明。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2009-03-17 11:11
你的证据应该可以证明单位解聘,或者你还可以寻找其他证人,或者给单位领导打电话,通过录音方式取证。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-17 15:21
您好,您需要推翻对方的证据。这种问题比较负责,建议委托律师处理,在法定时间内及时向法院起诉。如您还需进一步的法律咨询,欢迎联系15915859166,QQ:435091713,广州熊律师。
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