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未签合同提前三天辞职，三天后走人老板不肯结工资怎么办
07-31 17:03 悬赏 0 发布者:121568…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(2)
我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月，要不就不给我结工资，还说我应当要提前一个月与他讲。可是当初应聘的时候，也没说辞职要提前说，我看这个公司之前的同事辞职也就一两天，我也没想那么多，以为可以一样急辞的。我现在应该怎么办？工资有两个月没结了，之前每个月还压钱。如果我交个辞职报告可以直接走人吗，工资还有希望到手吗？
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回复时间：2014年07月31日 17时06分
您好：
您可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委申请仲裁，工资是可以拿回来的！
您可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委申请仲裁，工资是可以拿回来的！
追问：
那我不再做一个月，也可以走人吗
回答：
您好：
可以的，因为用人单位没有签订书面的劳动合同，是违法的！
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！！！
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