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公司违反劳动法，怎么投诉，需要哪些材料？
江西－景德镇 07-31 17:16 悬赏 0 发布者:松岛枫123…… 给我留言 回答:(3) 1，从未为职工缴纳过住房公积金。
2，大量使用临时工，且不为临时工交纳五险，更谈不上一金，工资比正常职工低。
3，许多没有空调的岗位从未享受过高温费。
4，拖欠工资，有时到第四个月才发第一个月的工资。
5，劳动合同从未让员工签字，在职十年的员工也从未见过劳动合同。
6，每周工作时间六天，超出的时间从未领过加班费。
2，大量使用临时工，且不为临时工交纳五险，更谈不上一金，工资比正常职工低。
3，许多没有空调的岗位从未享受过高温费。
4，拖欠工资，有时到第四个月才发第一个月的工资。
5，劳动合同从未让员工签字，在职十年的员工也从未见过劳动合同。
6，每周工作时间六天，超出的时间从未领过加班费。
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间： 2014-07-31 20:39
违法行为，可以到劳动局举报投诉；
- [河南-信阳]
- 张勇律师
- 67158积分
回复时间： 2014-07-31 18:33
可以依法到劳动局或者劳动监察大队投诉。
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 36271积分
回复时间： 2014-08-01 09:32
建议到劳动局或者劳动监察大队投诉。
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