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劳动赔偿问题

广东－广州 08-01 10:00 悬赏 0 发布者:110659…… 给我留言回答:(12)

今年7月7号在工厂，被同事打成轻伤二级，现在手术做完刚出院没几天，合打人者已经私了达成协议。现在工厂老板想把我开除，但是打架不是我的过错，请问这样开除我工厂需要赔付我多少钱（我在这家厂已经有2年工龄了）

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933823积分

回复时间： 2014-08-01 10:15

这是可以申请要求偿还的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 10:01

两个月经济补偿金

[湖北-武汉]
周俊岭律师
17710积分

回复时间： 2014-08-01 10:05

每工作一年两个月工资的赔偿

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-08-01 10:14

两个月经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 10:14

非法辞退员工，需要支付赔偿金。

[广东-广州]
孔令威律师
13655积分

回复时间： 2014-08-01 10:15

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，可以提出两个月工资的经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 10:58

涉嫌违法辞退，可要求支付双倍经济补偿金。按每工作一年两个月工资标准的赔偿。

[广东-中山]
春秋法律服务团队律师
43781积分

回复时间： 2014-08-01 11:11

涉嫌违法辞退，可要求支付双倍经济补偿金。按每工作一年两个月工资标准的赔偿。可以要求赔偿4个月工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 11:24

涉嫌违法解雇，可以视情况主张赔偿金，但建议带上证据再当面咨询律师。

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2014-08-01 12:00

你没错的话，公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-08-01 12:17

赔偿四个月工资

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2014-08-01 16:47

要求工厂赔偿，具体咨询电话联系我。

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