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我想辞职，咨询专项培训协议的赔偿问题
山东－淄博 08-01 11:04 悬赏 0 发布者:honey3…… 给我留言 回答:(4) 您好
我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元，培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费，未经公司同意辞职罚款5万元。
请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职，公司当初要求的赔偿3被费用，及罚款5万是否合理！最终我将要赔偿哪些费用！
谢谢！
我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元，培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费，未经公司同意辞职罚款5万元。
请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职，公司当初要求的赔偿3被费用，及罚款5万是否合理！最终我将要赔偿哪些费用！
谢谢！
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- [江苏-无锡]
- 史文洁律师
- 31972积分
回复时间： 2014-08-01 11:08
和单位协商,主要是您当时和单位有协议存在,协议若是在自愿情况下签订的,就是有效的.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-01 12:03
要求3倍赔偿培训费，未经公司同意辞职罚款5万元，违反法律规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-01 17:12
单位需要举证证明培训费，详情建议电话联系以提供更多帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-02 09:26
不合理！单位要求3倍赔偿培训费及辞职罚款5万元，违反法律规定。
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