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劳动纠纷
四川－成都 08-02 23:47 悬赏 0 发布者:814803…… 给我留言 回答:(3) 公司突然强制性裁员，公司以经营困难并且拒绝支付任何赔偿，我在公司呆了5个月。我们协商不下来，目前公司说取消裁员，要求对我们调动岗位并且支付所在市的最低工资标准。目前公司催的很急，现在我们上班是没有任何工资的 ，所以现在没有去公司上班，公司说我们的合同在7月31日已经截止。劳动仲裁现在还排不上号，要等3个月，我该怎么办呢？公司已经明确表态要逼我们辞职，若申请劳动仲裁，在这期间我要继续回公司上班吗？
问题补充：
公司说他现在属于经济困难，停业整顿期间，是可以调动我们岗位，降低我们的薪酬的。并且北厂是一定拿不到的。目前公司天天在催我们办理离职。
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795941积分
回复时间： 2014-08-03 00:13
您好，继续上班，不然公司会以旷工为由，与你们解除合同。
追问：
公司已经明确说我们上班回想各种办法比我们辞职，做我们完全做不到的事情。甚至威胁我们拿不到上个月的工资
回答：
您好，如果公司真如说的那样做，你们再申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2014-08-03 06:14
一般不能在上班了
追问：
那我应该怎么办呢，采取什么措施呢？
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113812积分
回复时间： 2014-08-03 08:45
可以申请进行仲裁
追问：
申请仲裁，公司是不是要扣押我的工资，在此期间我可以找其他工作吗？在此期间公司倒闭了怎么办？
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