该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷，公司可以扣员工奖励方案吗？
广东－深圳 08-03 00:16 悬赏 0 发布者:HANK91…… 给我留言 回答:(4) 本人是业务线经理，但由于下属业务员卷款逃跑（该款项是以提成的形式发给业务员），本人要求公司报警，但公司拒绝报警，原因是该款项是公司给予合作机构的灰色收入，上不了台面（简单的说就是贿赂款），现公司处理方式是将本人在公司达成的奖励方案、奖金全部扣下冲抵该款项，并要求本人签字自愿扣款冲抵，但是之前公司并无相应规定，本人死活不签，公司方面称，奖励方案的最终解释权归公司所有，你不签字照样扣，请问这样的情况公司可以随意扣员工的奖励款冲抵逃跑款项吗？我改如何做，需要提供哪些材料？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-03 09:34
公司的行为违法，你可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-03 11:51
一、即使是奖励方案，也不是随公司意愿的。必须按照规定履行。
二、你目前需要掌握发放奖金的政策，以及奖金数额的具体材料。
二、你目前需要掌握发放奖金的政策，以及奖金数额的具体材料。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 11:15
公司的行为违法，合同中是否有约定奖金等如何计算？公司让你签的文件你是否保留有复印件？每月是否有工资条？
追问：
合同中没有约定奖金和方案的计算方式，方案是开会公布的，但是有兑现结果的邮件，这个不在工资的范围内，是额外的方案，请问可以拿回来吗？
回答：
是可以拿回的。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-08-05 08:59
公司的做法显然是不合法也不合理的，奖励制度的解释不能随意改变，建议去当地劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊？ 3个回答
0 - 公司员工因劳动纠纷与公司对薄公堂可以寻求公益律师的帮助吗 3个回答0
- 劳动纠纷--公司恶意理由变相裁员，做为员工我该怎么自我保护？ 8个回答10
- 劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说 7个回答0
- 劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请 7个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
