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劳动纠纷

江苏－淮安 08-07 07:28 悬赏 0 发布者:460143…… 给我留言回答:(3)

我是一名银行员工，2011年年底以派遣制员工进入这家银行工作，今年六月份转正为正式员工，实习期到今年十二月份，现在打算辞职，需不需要按照银行的规定交违约金呢？而且这家银行规定如果我没转正依然是派遣制的话这个违约金是不需要交的。但是我现在是在试用期内，麻烦在线的律师给解答一下，谢谢！

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回复时间： 2014-08-07 09:02

这是可以申请仲裁的

回复时间： 2014-08-07 09:21

一般情况是不需要缴纳违约金的，除非有关于培训的服务期约定

回复时间： 2014-08-07 10:00

不存在劳动法规定的支付违约金的情形，是不需要支付的。

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