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关于产后上班工资

江苏-南京 08-07 15:02  悬赏 0  发布者:chwye 给我留言  回答:(6)
我休完产假后上班,公司不给岗位,工资也降成南京的1480元,我们单位工资是基本工资加绩效工资,我是生小孩之前是2500元,单位意思现在效益不好,而且之前签的合同是1320(基本工资)+880(绩效工资),所以就只发我1480元,意思绩效工资不发了,请问单位这样做合理吗
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全部答案
回复时间: 2014-08-07 15:04
不合理的,可以去劳动部门投诉
回复时间: 2014-08-07 17:11
单位做法不合理,你可以到劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-08-07 15:05
可以到劳动部门申请仲裁。
回复时间: 2014-08-07 16:07
可向劳动监察部门反映
回复时间: 2014-08-07 16:11
你好,可向劳动监察大队反映
回复时间: 2014-08-08 13:48
可以拨打12333投诉
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