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开除员工是否必须通知工会?
广东-深圳 08-07 16:55 悬赏 0 发布者:oouuyy 给我留言 回答:(2) 公司一员工严重违反公司规章制度,公司现要开除该名员工,听说开除员工必须要通知工会,但是我公司是小公司只有几十号人,没有工会,那个通知程序是否必须走?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2014-08-07 21:38
1,若没有工会,这个通知程序不用走。
2 有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
2 有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-07 17:09
不需要通过工会,但公司需要员工严重违反公司规章制度的证据,员工的行为是否达到严重违反规章制度,公司的规章制度是否合法,是否告知员工等方面
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