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单位有权利给员工降工资吗？
北京 08-08 10:32 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(11) 单位有权利给员工降工资吗？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2014-08-08 10:34
没有权利
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-08-08 10:34
这是不合法的，可以申请仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-08-08 15:39
你好，没有权利。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-08-08 11:01
是不可以的
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
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回复时间： 2014-08-08 11:10
要看理由 原因 站不住脚 就是违法克扣工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-08 11:13
您好，如果您有同意调岗的话，那么工资就有可能会随之减少，您可以要求公司说明理由，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-08 11:20
你好，没有权利。如有不解，请来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-08 11:27
你好，用人单位是不能擅自该改变员工工资的。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-08-08 12:04
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 杨永存律师
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回复时间： 2014-08-08 13:24
变更工资属于对合同实质约定内容的变更，需要双方协商一致，否则就是违约行为。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-08 13:40
没有理由擅自资是违法的，可以申请劳动仲裁。
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