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律师们 请问这算是变相裁员吗？
浙江－杭州 08-09 22:26 悬赏 25 发布者:qaz889…… 给我留言 回答:(4) 我在这家单位签了合同一年多了合同是三年制的。今天领导说最近公司效益不好要岗位调动一下（意思是让我去别的店工作，那家店也是我们总经理管的。属于一个集团的），但是我明确表示我不想离开现在的公司，但是领导说没有办法只有两个选择一个是服从岗位调动，另外一个是主动辞职。 。。 请问我该怎么办啊 我实习就进了这家单位了现在已经两年多呆下来了实在是舍不得走啊。请问真的没办法的话可以申请劳动仲裁吗？成功的几率大吗？ 谢谢！
问题补充：
各位律师你们好。今天领导找我谈了说如果我不服从的话公司内部会给我做岗位调整可能是要用恶心的手段比我主动辞职了。我想说他们如果这样子做的话我可以去仲裁委员会申请劳动仲裁吗？赢得几率大吗？谢谢
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-08-09 00:39
可以这么理解。你可以不接受。
追问：
要是我不接受的话，领导会给我公司内部安排调岗，这是要逼我走啊。
回答：
你可以不接受调岗。继续收集证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-09 08:51
是变相裁员
追问：
那我该怎么办啊？
回答：
收集证据维权
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-08-09 22:30
是变相裁员
追问：
那领导要是搞我的话我该怎么办啊？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-08-09 22:31
可以仲裁
追问：
那请问维权成功的几率大吗？
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