工作二十三年被辞退

我零三年在东营当兵八八年一月退役；后在油田工作至九五年被辞退；当年被建行聘用临时工从事司机工作至零三年；后来就变成劳务派遣；但是省行成立了建金公司；建金公司把我转到他们的名下；后又转到当地劳务派遣公司；劳务派遣公司又把我转到建行从事原工作；今年六月二十八日电话通知支行领导不与我签合同；说我被辞退；我以在建行连续工作十九年了；怎么说辞就辞呢
      单位的理由 一是车辆压缩我没有岗位；二是说我年龄大了就得辞退 三是从六五年十二月三十一日之前出生的就必需辞退 
       请问建行这么做是否合法