发布者:kai2xia 2014-08-09 状态:已过期 回复 (2)
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工作二十三年被辞退
我零三年在东营当兵八八年一月退役;后在油田工作至九五年被辞退;当年被建行聘用临时工从事司机工作至零三年;后来就变成劳务派遣;但是省行成立了建金公司;建金公司把我转到他们的名下;后又转到当地劳务派遣公司;劳务派遣公司又把我转到建行从事原工作;今年六月二十八日电话通知支行领导不与我签合同;说我被辞退;我以在建行连续工作十九年了;怎么说辞就辞呢
单位的理由 一是车辆压缩我没有岗位;二是说我年龄大了就得辞退 三是从六五年十二月三十一日之前出生的就必需辞退
请问建行这么做是否合法
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发布者:WFYYYJE520 2014-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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劳动仲裁,辞退理由不服从领导,辞退举证工作能力不行
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我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
我公司因为业务需要,已经结束嘉兴项目,新项目地在杭州,想调动员工到杭州工作,员工本人不同意,合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗?需要补偿或是提前1个月通知吗?
发布者:wendy5524 2014-07-24 状态:已过期 回复 (6)
工作不到半年被公司辞退我该如何维权?
脚骨折后休假两周上班,有假条,但是公司口头通知我被辞退,我问被辞退原因,一直不正面回答我!
我签了一年合同,现在上班5个月了,现在合同没有到期,我可不可以主张不走?如果必须离职的话,我应该如何维护我的权益,公司应该如何赔偿我? 我现在还在上班中,公司说工作到下个月,也就是相当于他们提前30天通知我了,那我的赔偿还是两个月工资吗?
发布者:tjly666888 2014-07-27 状态:已过期 回复 (7)
公司要求调去外地工作,现在不服从,公司要辞退人。但公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,
如题,谢谢! 公司要求调去外地工作,不服从的话,公司要炒人。公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,这样能争取赔偿N+1月么?
发布者:haode2008 2014-08-04 状态:已过期 回复 (10)
老人在一单位工作8年今年被辞退的赔偿问题
律师好:
我父亲今年65岁,在陕西汉中一事业单位做门卫今年已满8年,现被通知下个月就被辞退,不用去上班了,想咨询一下,我们应该要求怎样的赔偿,对双方都合理。
详细情况如下:
1. 上班8年,一直没有签书面合同,拒了解单位这样做应是违法的,需要赔偿双倍的工资。
2. 应该买的3金也没有给买,应该怎么补偿我们。
3. 这样突然辞退,是否应该要补8个月的工资。
谢谢各位律师了
发布者:雪里红MM 2014-08-04 状态:已过期 回复 (4)
工作十一年,无社保无合同,现在被辞退或者主动辞职,怎么办
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发布者:文叶子 2014-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:329734164 2014-08-08 状态:已过期 回复 (1)