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员工入职3年,请年假3一天,但年假过后仍未上班也没告知事情缘由,可以算旷工,开除么?
天津 08-10 22:00 悬赏 0 发布者:137647…… 给我留言 回答:(3) 员工未请假不来上班,可以视为旷工辞退么
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277948积分
回复时间: 2014-08-11 06:30
属于旷工
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2014-08-10 22:10
依据公司管理制度执行,需要程序的
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2014-08-11 15:43
可以依据合法有效的规章制度作出处理。
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