已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司突然袭击退工
08-11 13:06 悬赏 0 发布者:zisede…… 给我留言 地区:上海-黄浦区 回答:(6)
与公司签订劳动合同2年,马上要一年的时候,公司提出要退工,没有任何理由,没有提前通知。当天办理离职手续,答应赔偿一个月工资。我想一下这种无理由退工是不是应该赔偿三个月工资呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话:18018220358
- 382848积分
回复时间:2014年08月11日 13时15分
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-08-11 13:09
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-闵行区]
- 孙佩君律师
- 15580积分
回复时间: 2014-08-11 13:15
违法解除可以要求支付经济赔偿金,按你的情况是2个月工资
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260523积分
回复时间: 2014-08-11 13:21
是应该赔偿2个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-11 13:22
如能证明单位违法解除可以要求2个月经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-11 13:28
是应该赔偿2个月工资。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我们公今天突然宣布倒闭,我在公司做了两年多,合同是劳务派遣的,请 3个回答0
- 你好,我想问我们公司本来是讲好的每个月4500元可可是突然之 1个回答0
- 怀孕8个多月,公司突然宣布破产 3个回答10
- 公司突然说裁员,补偿1个工资,是不是也可以赔偿代通知工资呢 0个回答0
- 突然接到公司人事让我办理离职手续,公司需要怎么补偿员工 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险