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实际工作岗位是运营,签订劳动合同变成了文员,会有什么风险呢?

广东-广州 08-13 10:29  悬赏 5  发布者:yoyomm…… 给我留言  回答:(2)
本人应聘运营岗位,实际工作也是运营岗位,但是签订劳动合同时岗位变成了文员,并且hr说公司所有办公室人员合同都签文员岗位,这样的合同有无风险?要求公司更改合同上的岗位,hr说这样操作多年都没问题不肯更改,本人是否可以以此为由提出离职呢?
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回复时间: 2014-08-13 10:30
这是可以提出辞职的
追问:

如果我签订了这样的合同,继续工作下去,会有什么风险呢?公司为什么要设置文员岗位呢?

回复时间: 2014-08-14 10:40
可以提出离职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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