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怎样追回保底工资

广西-北海 08-13 11:33  悬赏 45  发布者:法盲5566 给我留言  回答:(3)
做暑假工促销牛奶,应聘时老板说我们的工资是1500保底加提成,现在准备一个月了,他却对我们说我们的保底要我们签够60份订单才有的,还说一开始就跟我们说过了,可是我们从来都没我们听说过。签60份订单是一个很难完成的任务,我们做促销的分成三个小组,每个小组五六个人,一个小组负责一个小区,一个活动用8天完成,第一二天做宣传登记,登记的小区住户都可以免费品尝5天牛奶,然后接下来的五天,每个小组成员负责几栋楼一共20左右登记的住户,负责送5天牛奶,并从中拉取订单,可是最后订的是没几户的。我们一共做了3场活动,让我们从哪找60份订单。活动中丢失的奶瓶还要从我们的工资扣,这个也不告诉我们,老板一开始就挖好坑就给我们跳,我们要如何才能找回保底,求助!
问题补充:
资深促销员一个月签30份就有保底了,我们这些做暑假工的却要60,这不是摆明的从一开始就打算坑我们的吗?
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全部答案
回复时间: 2014-08-13 11:44
这是可以仲裁要回工资的
追问:

我们没有签合同,签到表也被老板拿了,要是他死咬他早就跟我们说过,或者怪我们自己不问,那怎么办?还有,保底工资怎么还有业绩要求的?不是按要求上班就有的吗,就算可以,业绩要求不可以那么高的吧,60份订单对我们来说真的是难以完成的

回复时间: 2014-08-13 11:56
可投诉,或直接申请劳动仲裁。
追问:

没有签合同,签到表也被老板拿了,要是他死咬他早就跟我们说过,

或者怪我们自己不问,那怎么办?还有,保底工资怎么还有业绩要求的?

不是按要求上班就有的吗,就算可以,业绩要求不可以那么高的吧,60份

订单对我们来说真的是难以完成的 申请需要费用的吗?贵不贵。仲裁的话,我们现在要不要搜集什么资料

回复时间: 2014-08-13 17:27
建议直接向劳动监察投诉,或直接申请劳动仲裁。
追问:

仲裁需要准备什么证据吗

回答:

只要有劳动合同或能证明存在事实劳动关系即可。

追问:

嗯嗯,不过万一他咬定一早就跟我们说过了,那怎么办?今天下午下雨同事们都不用上班,他却叫我们上班,我们这是不是受到不公正待遇,在这一个月中,我们也听到一些传言,说保底是有任务量的,可是不是老板说的也不是领导说的,这样子还可以申请仲裁要回工资吗?还有,保底给的任务量是难以完成的,这也是不合法的吧

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