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劳动纠纷
08-16 16:46 悬赏 20 发布者:sunshu…… 给我留言 地区:河南－郑州 回答:(3)
我是去年11月份和公司签订合同，今年7月底公司告知我们制度改革，要把一部分人转成外包人员。我们在7月底与现在的公司签订了劳动合同，领导让我们在合同上写有两个月的试用期，但是现实中不按合同上来。合同书上写有基本工资，但是现实中按照绩效，也就是多劳多得没有底薪。干了几天适应不下去，与8月11日交了辞职报告，告知要30天后办理离职，不然影响这个月工资。15号我又去领导，想办理离职，她怎么都不让办离职。想问一下我现在自动离职好不好？这半个月工资能不能要来？
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其它答案
- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 195928积分
回复时间： 2014-08-16 17:09
可以要回。向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-08-16 19:15
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