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放入年底作为绩效考核的工资在年中离职时是否能拿回？
上海－徐汇区 08-18 14:38 悬赏 0 发布者:sally1…… 给我留言 回答:(5) 公司实行绩效考核制度，工资中每月拿出两部分，一部分每月做绩效考核，另一部分累计放入年底做年度绩效考核，如果年中离职，那么累计到年底发的那部分工资能拿回来吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927666积分
回复时间： 2014-08-18 14:41
这是可以拿回来的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-18 15:46
既然属于你的工资范畴，年中离职有权要求发放累计到年底发放的考核工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-08-18 16:06
可以要求用人单位支付的。如果用人单位拒绝，可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-18 18:02
属于工资范畴，应当予以考核后支付。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-19 15:42
需要依据单位规章制度来确定。
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