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已解决问题

乱扣工资,还拖欠

 08-19 12:04  悬赏 0  发布者:祁楠楠 给我留言 地区:北京-北京 回答:(13)
我们公司老是推迟工资,只要在每月的15号至下月的15号请假或旷工都要扣工资和推迟发工资,请多少天推多少天,而且我们并没有劳动合同的副件,现在我想拿回我7月份该有的工资。。原本15号发,到现在也没发。。
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最佳答案
回复时间:2014年08月19日 13时09分
搜集存在劳动关系的证据,如工作证或入职表,工资卡,考勤簿,工作记录等,申请劳动仲裁维权
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-08-19 12:05
可以投诉维权。
回复时间: 2014-08-19 12:10
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-08-19 12:11
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-08-19 12:12
单位严重违法  可以依法拿回 可以去劳动局  或 劳动监察大队 投诉   也可以直接申请劳动仲裁  依法拿回
回复时间: 2014-08-19 12:13
你好,可以投诉维权。如有不解,请来电咨询
回复时间: 2014-08-19 12:15
你好,可申请劳动仲裁维权.
回复时间: 2014-08-19 12:15
收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-19 12:21
可以到劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-08-19 12:41
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2014-08-19 12:59
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-08-19 13:00
你好,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-08-19 13:06
您好,建议好好与对方沟通协商,协商不成,可收集相关证据材料向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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