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试用期没签合同离职,老板拖欠工资,什么算是有工作关系的证明?
08-20 10:25 悬赏 30 发布者:139130…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(6)
试用期第二个月,老板经常联系不上,三个多星期不来公司(公司是借住人家的,这面只有我一个人在),工作无法进行,只能辞职,但是没签试用期合同,第二个月工资老板一直以各种理由不发工资,想去申请劳动仲裁,但是我手里只有与老板微信往来(老板通过微信语音给我布置任务),与QQ邮件往来,其他的没有(社保、工服、签到、员工就我一个,其他的是同时是别的公司的)。这些证据能够证明我在公司上班吗?(上班的大楼有监控,可以查到我每天上下班的时间记录的)。
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- 冉兵律师
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回复时间:2014年08月20日 10时37分
协商无果,立即向劳动监察大队投诉或收集证据,申请劳动仲裁。
追问:
如具体说明,我以上提供的证据,符合劳动关系证据吗?直接去申请仲裁,还是先去监察大队?
回答:
可以直接申请劳动仲裁的。建议委托律师协助处理。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-08-19 20:21
您好,可以向劳动监察大队投诉
追问:
你好!谢谢您的帮助,可以具体点嘛?我的手头的这些文件能不能证明工作关系?具体的投诉条件及材料和内容都要准备什么?
我们这些应届毕业生刚出来很困难,谢谢您的帮助,万分感谢!
回答:
具体可到劳动监察大队窗口,有人指导的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-20 10:26
可以申请劳动仲裁
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
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回复时间: 2014-08-20 10:31
向劳动监察大队投诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-20 10:33
你好,可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 11:01
向劳动监察大队投诉解决。
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