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面试后第一天就签合同还交了370多的服装费,可以要求退吗?

福建-厦门 11-30 18:34  悬赏 10  发布者:yhl198…… 给我留言  回答:(4)
律师您好,我在面试的时候公司给我签了一份劳动合同,后来要求交370的服装费,说也可以自己到外面去买,又说如果买了衣服不是和别的员工一样的就要去退换,后来想想,还是交了钱让公司代购,说是让一个老员工代买,后来还给给我签了一份协议书,上面写的意思就是说公司没有收取我的服装费,我自己自行购买的,我面试的是文员的工作,后来上班的第一天却让我去做跑促销点,现在合同也让他拿走,说要拿去劳动局盖单,我能要求他退款吗,急,请尽快回重我好吗?我要怎么样维护自己的权力
问题补充:
合同上有写说前一个月要独立完成8个促销点,我一开始不清楚问他,他就说上班的时候就会告诉我,那现在他让我去外面跑促销,我都不想做了,服装前天有给我一套说让我试一下尺寸,那衣服质量也不是很好,最多就六十块钱一套的,我也没太在意,我试过尺寸合适就打电话给公司问下后面的三套服装什么时候给,他却说要每个季度发,我交的时候他说是让老员工带衣服,现在却说是要每个季度发,我感觉有问题他就说明天让我去公司找他们的主管谈,现在都不知道该怎么办了。
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全部答案
回复时间: 2010-11-30 20:29
您好:【1】从现有的证据来看,你没有掌握有利于你的证据;【2】劳动合同上约定是文员的工作的话,公司的行为就违反了合同的约定,你可以要求解除劳动合同
回复时间: 2010-11-30 21:52
可以要求退回,如果公司拒绝,可以向劳动监察投诉。
回复时间: 2010-11-30 22:23
公司不得以任何名义收取费用;可以要求退还服装费。

考虑劳动监察的介入。

——心存善念,持以为善,您身边的公益法律顾问——
回复时间: 2010-12-01 10:00
可以要求退款,可以向劳动监察大队投诉!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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