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工作快一年，单位未和我签过合同未买保险，现想辞职是否能向单位索赔？

云南 11-30 20:49 悬赏 0 发布者:qsy010…… 给我留言回答:(2)

律师们好，我是2010年1月13日到单位开始工作的，单位是中国重汽的4S店，经销重型卡车，到现在快一年了。现在快年底了，总经理就来找各种麻烦，对我的工作进行过批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。
但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？
胜算有多大呢？

问题补充：

我一个星期休息一天。这个月我因有事请了三天假，但以往在单位请假都可以用休息天来上班补假。但11月份我请了三天假接下来到月底都未休息，其余休息都去单位补班了，结果月底总经理告诉我，我用休息补的那三天班不算我的考勤，我们单位是上班打卡制，我打了卡也不算。而且单位从来不按照国家节假日给我们放假，比如春节规定是7天，只放我们5天，清明节是3天，我们销售部一天都不放，而且也没有补休。劳动节也不让休息，只有大假才会放个几天，国庆7天，只放了我们四天。

每月工资也是财务到广发银行代发的，工资条都不让我们拿，只让我们在发工资当天去财务那拿工资条签个名字，但工资条不发给我们，只是让我们看看拿了多少工资签字确认下。
如果要求单位赔偿，我需要出具些什么证据呢？

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