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工作1年多,未和劳动单位签合同,现在要辞退我,是否能索赔?
浙江－宁波 02-21 12:41 悬赏 15 发布者:q23683…… 给我留言 回答:(5) 我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 现在听说要跟公司打官司,公司不承认要辞退我,只说是要给我异动,换岗.这样能不能要求索赔?
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回复时间： 2009-02-21 13:20
1、可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2、解除合同的，可以要求支付12个月的双倍工资，补交保险，给予赔偿。
2、解除合同的，可以要求支付12个月的双倍工资，补交保险，给予赔偿。
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回复时间： 2009-02-21 12:59
申请仲裁，赢面很大． １你可以要求她们给你签订劳动合同，因为你工作超过１年，视为签订无固定期限合同．２他不签合同就可以要求他赔偿，公司不赔偿就仲裁，告公司３需要出示证据，现在看你 是有证据的 ３如果不辞退你而且和你签合同你就不能要求 赔偿
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-02-21 13:17
申请劳动争议仲裁。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-02-21 13:59
申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-21 15:15
可主张双倍工资。
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