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怀孕后,公司找借口调职降薪

天津-东丽区 08-25 13:35  悬赏 10  发布者:YHM198…… 给我留言  回答:(10)
怀孕后,公司找借口单方强制调我的职,并且降低了我的工资待遇。这个违法吗?我应该怎样维护自己的权益?至今,我的哺乳期快结束了,一直忍辱负重,这个权益能追讨回来吗?
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全部答案
回复时间: 2014-08-25 13:36
可以 去劳动部门投诉
回复时间: 2014-08-25 13:48
你好
可向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁的
回复时间: 2014-08-25 14:05
可以去劳动部门投诉。
回复时间: 2014-08-25 13:37
不合法,可以去劳动部门投诉。
回复时间: 2014-08-25 13:37
协商不成,可投诉,或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-25 13:40
你好,不合法,可以去劳动局投诉
回复时间: 2014-08-25 13:56
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-25 14:04
投诉或仲裁解决。
回复时间: 2014-08-25 14:31
你好,去申请劳动仲裁,要求调回原岗位,补齐工资。
回复时间: 2014-08-25 18:20
怀孕期间不得降低待遇
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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