我该怎么办？

不想在那里做了，工资实在是，在我这种情况下，接受不了，想去别的地方工作，但是又不够辞职条件，希望他炒掉我

您好！那你们协商解除合同。如果单位有第三十八条规定的情形，劳动者可以解除劳动合同：
“（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”
第二十六条规定的是“下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”
如果有上述情形，您可以提前通知，解除合同。

没有签合同的，更谈不上买什么社保了，厂里做的是意大利奢侈品普拉达包，不过从个方面分析，属于假货，有个老员工，有一次好像是在车间拍照，被主管看到了，大骂一场，第二天就炒掉了

既然如此，您可以解除劳动关系走人，要是工资上有纠纷，您可以选择劳动仲裁。

劳动仲裁，就是要打官司，那就要申请法律援助了，法律援助我想也不是那么好申请的到的吧，程序怎么走？里面的细节部分呢？打工的很少有知道的特别是低层的打工仔了，虽然我不认为打官司不是一件坏的事，但是里面的事太多了，根本就没个头绪，我很希望有个人能站出来，对我说“没事还有我”，让我看到这个社会多么温暖
没签合同解除劳动关系需要提交书面辞职单吗？如果不需要有没有这方面的法律条文呢？他有权按照厂规来扣钱吗？他想扣50%-70%，我做了快3个月了，听说没有签合同厂方属于违法，第二个月开始应该支付员工双倍工资，和社保，但我不知道只是针对大厂还是小厂的（我们厂不到100人，有营业执照），真想用法律教训一下他，让他知道以后别欺负老实人，话说回来，老实人在这个社会真的很难生存，谦虚礼让，善待他人，有个屁用，别人只会加倍的欺负，谁会想照镜子一样的对待呢。好像有些偏题了。希望你能帮我解答一下里面的一些问题，也就你还回复我了，心里多少多少感觉到社会的一点温度

如果用工关系不满一年，属于用人单位违法，可以随时解除关系。
如果有劳动关系，没有签劳动合同超过一个月是要支付双倍工资的。
有其他问题可来电咨询。

好的，谢谢沈律师了，我现在在搜集证明自己与厂方的劳动关系证据，我打算上班偷偷拍下我在车间工作的视频作为证据，和拍下考勤打卡的表，和同事的一些QQ聊天记录，还有自己的一些生活用品，水杯什么的，到月底我再提出解除劳动关系，如果他不按照法律规定支付我双倍工资，我就去申请劳动仲裁。

报警还不是当地民警来处理，他一个本地老板难道还没有这层关系？我是老板我也会时不时的找派出所的吃吃饭喝喝茶拉拉关系，中国这个关系社会，我们底层的人能怎样？？？？底层的人被社会伤害的太多了，都不怎么相信社会了，只有农村才最淳朴

给了我三条路，一条分钱不要自己走，一条年底来拿，一条报警，找劳动局，让我去报警，找劳动局，他敢这么说，肯定有人才敢这么说，一分钱不要不可能，以前做过，但是现在这种情况不可能了，年底来拿可信吗？虽然现在身上吃饭都要成问题了，但包吃包住的厂是找的到，但是年底来拿这么久又不放心，你说的报警唉！还不是当地派出所出面，说不定他们还一起经常打牌，报警又有什么用？还不是帮他

我觉得自己已经失去了对社会的信任了，金权的社会让人很难相信，自从进过传销后觉得自己好累好累，不想在复杂化事情和生活，我真不想吧事搞成这样，一点都不想