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工资纠纷
福建-福州 08-26 19:56 悬赏 0 发布者:852502…… 给我留言 回答:(6) 事情是这样的,我原本在一家企业上班后来辞职,随后老板结账了工资,过了2天他又发信息说是他原来结算有错误要求我重新返还部分工资給他,其中还提出了一个所谓的满勤工资(意思就是因为我本月请假,而且当初应聘包括工作时都没提到)所以要扣除200工资,我应该退还么?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230591积分
回复时间: 2014-08-26 20:25
如果确实多拿,就应当退还。
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2014-08-26 22:51
你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-26 20:09
可以到到劳动监察部门投诉。
追问:
您好,您的意思就是目前我可以先不退还这部分工资?并且可以去劳动监察部门进行投诉?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-26 20:29
没有道理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-26 20:30
你好,可以到到劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-26 20:31
没有合同约定或者没有说明,可以不退
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