企业接触劳动关系补偿金

我是一位退休人员，2012年5月被上海安盛物业有限公司招聘录用为人事行政经理，于2014年6月20日企业在没有任何理由的前提下，单方提出接触劳动关系，在职期间签订劳务协议，已签订二次，第二次签订时间为2013年至2015年3月，请问是否可提出经济补偿，在职期间服务二年二个月，企业提前接触赔偿一个月，谢谢老师指点。