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企业接触劳动关系补偿金
上海 08-27 10:35 悬赏 0 发布者:huifen…… 给我留言 回答:(4) 我是一位退休人员,2012年5月被上海安盛物业有限公司招聘录用为人事行政经理,于2014年6月20日企业在没有任何理由的前提下,单方提出接触劳动关系,在职期间签订劳务协议,已签订二次,第二次签订时间为2013年至2015年3月,请问是否可提出经济补偿,在职期间服务二年二个月,企业提前接触赔偿一个月,谢谢老师指点。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-08-27 11:10
劳务合同不适用劳动法规定。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-08-27 11:18
没有补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-27 11:56
你是退休人员,不适用劳动法的,除非你们之间的劳务协议有相关的规定,按照你们之间的约定处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-27 11:56
你好,没有补偿金。如有疑问,请及时追问。
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