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公司给员工培训
北京－朝阳区 08-27 23:03 悬赏 0 发布者:shijin…… 给我留言 回答:(7) 公司给我交了培训费，让我去培训，也没跟我签过任何协议，考完证书后，我要辞职，公司让我补交培训费，先前给我安排培训公司是想用证，我说我走，证书我不带走，可以给公司无偿使用，公司以我社保关系将转走无法使用为由，让我补交培训费，您看，这个钱我应该补交吗？如果公司要从我工资中扣除，我该怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-08-28 07:20
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问：
您好，如果申请劳动仲裁，如何申请，需要什么费用吗？怎么付？
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2014-08-28 07:58
协商不成劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-08-27 23:35
你好,培训费一般按约定办理.协商不成,可申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-08-28 07:00
具体根据你们之间的约定协商不成申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-28 08:00
你好，协商不成的话劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-28 08:14
如果没有约定服务期，无需支付。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-28 09:26
您好，劳动合同中是否有约定培训费用的条款？若有约定，则要按约定处理，如没有约定，则要看具体案情，协商不成可申请劳动仲裁。如需委托律师可拨打我所免费咨询电话。
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