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如果已经离职了是否可以对于社保在做维权?
北京-丰台区 08-28 11:17 悬赏 5 发布者:zy1115 给我留言 回答:(7) 我现在的单位在社保中没有缴纳足够的养老及住房公积金。我又找了一份新工作,想要尽快入职。如果我先做离职,之后还可以对原单位进行维权补偿社保费用。如何操作,谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-08-28 12:08
你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-08-28 11:21
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
追问:
那么徐律师,我仅仅有劳动合同可以作为证据吗?如果我先让原单位开具离职证明到新单位去入职,之后再对现在的单位进行维权,是否可以呢?谢谢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-28 12:12
可以去社保稽核要求补缴保险。
追问:
那么我的养老保险如何进行计算,是不是自己可以计算呢?谢谢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-08-28 12:12
你好,搜集证据,未缴纳的社保可以要求单位补缴或者支付相应的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-28 13:16
您好,如果单位没有足额支付保险金的话,是可以要求单位补缴的,建议协商,协商不成,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
欢迎来电免费咨询或者面谈,我将为您作最详细的解答。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-28 13:27
只要自离职之日起未满一年,即可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-08-28 13:47
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
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