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未满18周岁能拿回工资吗?
河北－廊坊 08-28 23:23 悬赏 10 发布者:180589…… 给我留言 回答:(1) 未满18周岁在激光制版厂签订劳动合同2年，已经工作11个月多了，工作期间，工厂压3600元为全国保证金，压完押金后，工厂每月工资发放不及时，另又压1个月工资，每次都要去支取工资才能拿钱。工厂没有为我缴纳社保，前几天手受伤了，老板只催干活，我说手受伤了，做不了，老板就开始对我进行人生攻击，我不想干了，自动离职的话可以拿回工资和押金吗?
问题补充：
我手受伤后2-3天提出的辞职，辞职提出后我有3-4天没有上班工作，之后老板跟我谈过话，当时说让我干到月底（也就是20140831日结束），我同意了。我工作了半天后，身上没钱了跟老板娘支钱，她不给。我身上已经没钱了!当天我就不做工了。
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701566积分
回复时间： 2014-08-28 23:27
答:可以。
追问：
前几天我找老板说辞职的事，老板说我不干到月底的话，我就是到劳动局说也没用，是这样吗?
回答：
答:不是，不能克扣工资。
追问：
那我是在离厂的时候拿工资，还是要到他结工资的时候拿工资就是自己去说，跟老板沟通就是了是吧?那到时候老板以我不是提前1个月说辞职为由，要扣我工资。那时候我可以去仲裁院告他吗?我手上没有证据，考勤、工资单什么的都没有
回答：
答:证人证言也可以。
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