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试岗期通过才有工资合法吗?

四川-成都 08-29 12:12  悬赏 0  发布者:竹叶33 给我留言  回答:(11)
公司规定试岗期3到7天,只有通过试岗期才有工资,没有通过或在试岗期辞职则试岗的那几天没有工资,请问合法吗?(期间只填了入职表,没有签订任何合同,每天上下班在前台签到簿签到,目前第5天上班)
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全部答案
回复时间: 2014-08-29 12:34
您好,不合法,可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-08-29 12:17
你好,这是不合法的。
回复时间: 2014-08-29 12:36
不合法。
回复时间: 2014-08-29 12:37
你好,不合法。
回复时间: 2014-08-29 12:37
不合法,可以主张工资。
回复时间: 2014-08-29 13:00
你好!是不合理的,用人单位有用工就需支付劳动报酬。根据你的描述来看,如果用人单位拒不支付可直接向劳动监察大队举报投诉
回复时间: 2014-08-29 13:24
不合法。
回复时间: 2014-08-29 13:24
你好,到劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-08-29 13:32
你好,试用期间单位需要支付工资,你可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-08-29 14:54
不合法。
回复时间: 2014-08-29 16:13
你好,根据你的描述不合法,可以向当地劳动监察部门投诉。
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