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单位单方解除劳动合同,不缴纳保险

山东-淄博 08-29 20:23  悬赏 10  发布者:失忆天堂 给我留言  回答:(3)
2010年8月入职,一共签了3次劳动合同,今年签订的是一年期限,6月底单位打电话以单位没有岗位为由电话通知将我辞退,没有提前通知跟书面材料,我不同意,提出回去上班,领导不同意,单位没有考勤一类的东西,后来单位打电话让我回去办手续,前提是让我写辞职报告,我没同意,单位扣着押金及工资,现在这样僵持,这个月的保险给我停交了,请问下我这样的情况该怎么维权。我又能得到什么样的赔偿,还有我之前的岗位不是合同上的岗位,上班时间超过了合同规定的时间,这些是不是可以一并要求赔偿。我们手里没有合同,都在单位。
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全部答案
回复时间: 2014-08-29 22:27
你好,可以申请劳动仲裁。单位违法辞退,可以要求经济赔偿。
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108272积分
回复时间: 2014-08-30 10:02
你好,不能证实单位辞退的话只能要求经济补偿金,否则可要求支付赔偿金,申请劳动仲裁需要提供书面证据证实劳动关系的存在。
回复时间: 2014-08-30 07:57
单位违法辞退,可以要求给付赔偿金(双倍的经济补偿金),你可以依法申请劳动争议仲裁以维护自己的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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