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员工达到退休年龄，公司终止劳动合同
上海－嘉定区 08-30 10:29 悬赏 0 发布者:汪慧霞 给我留言 回答:(3) 员工达到退休年龄，公司终止劳动合同：
1.需要提前一个月通知吗？若没有提前通知，须支付一个月工资赔偿吗？
2.社保还未交够15年，却达到退休年龄的员工，终止合同，公司须要支付经济赔偿吗？
1.需要提前一个月通知吗？若没有提前通知，须支付一个月工资赔偿吗？
2.社保还未交够15年，却达到退休年龄的员工，终止合同，公司须要支付经济赔偿吗？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-30 19:43
1、不需要，不需要。2、不需要。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2014-08-31 08:06
劳动合同中没有特别约定，不需要提前通知，也不需要经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-09-03 13:45
不需要提前通知，不需要支付补偿。
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