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已解决问题

这个材料可单独做证据使用吗?

 09-01 05:23  悬赏 5  发布者:gongzh…… 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(8)
在劳动就业管理中心的个人档案里的一份材料,复印后加盖劳动管理中心公章后可作为证据使用吗?有证明力吗?
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最佳答案
回复时间:2014年09月01日 05时40分
是有证明力的。
追问:

既然有证明力可我的劳动争议案,从一审到二审都不认可此证据呢?

回答:

1、不认可,不等于没有证明力。
2、对法院判决不服,是可以申请再审的。

追问:

申请再审也被驳回了,难怪人说中国的司法都是腐败的。有理也说不清。我原来代理的律师看了我的证据,开始的时候说肯定能赢,不赢我只收一半的代理费,我也认为能赢,因为我的证据能够相互印证,而对方却没有证据,这个证据最能证明我从入职到经历合资、独资的工作经历,只是对方不认可。而我还提供了双方单位合资及独资时签订的合同,对方也认可,来证明双方单位合资及独资。谁知道还是输了。我还能怎么办呢?

回答:

再审也被驳回后可试向当地检察院申请监督或抗诉。
更具体,请电话联系。

提问者对最佳答案的评价:
这个回答我很满意,谢谢。
其它答案
回复时间: 2014-09-01 05:54
可以做为证据
回复时间: 2014-09-01 06:18
可以。
追问:

就因为此证据一审法院不予采信,(此证据在劳动仲裁时没有取得而是在法院时才提交的)我的劳动争议案件从一审到二审都是维持原判。

回复时间: 2014-09-01 06:32
有证明力
回复时间: 2014-09-01 06:39
你好,可以。
回复时间: 2014-09-01 08:03
可以,看情况来确定其证明力。
追问:

我的劳动争议案件,因工作年限问题,我原来是国有单位,后跟外商合资(原单位还继续存在),然后外商又独资直到现在。我是先在合资单位然后又在独资单位工作至今,根据法律我要求把原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。我在法庭上提交了在档案馆取得的证明我入职的证明,及双方单位合资和独资时的合同,对方也认可,还有个人档案里的这份《证明》是证明我在上述单位的工作经历,对方不认可,然后法院竟然不采纳。

回复时间: 2014-09-01 09:41
有证据证明力。
回复时间: 2014-09-01 10:00
可以作为证据使用,有效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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