该问题已关闭

老板故意拖欠工资不给

陕西－西安 09-01 12:38 悬赏 20 发布者:fanpen…… 给我留言回答:(9)

我是做快寄工作的我在这上班几个月了他们跟我没签劳动合同这月跟我说的底薪2500 我现在不做了跑去结工资老板告诉我说你做多少我才能给你结多少我说老板你说话不讲信誉老板他就说我说话就不讲信誉现在连扣我的工资到现在就给我算了700多块钱我没要你们能帮我吗让我们这些打工的至少能拿回属于自己的好吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2014-09-01 15:50

你好，可以向当地劳动监察部门反映的。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-01 12:40

您好，你可直接去当地人社局劳动监察大队投诉处理。

[湖北-武汉]
周俊岭律师
17710积分

回复时间： 2014-09-01 12:44

可以向劳动监察投诉

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-09-01 12:47

有权要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额和工资等，协商不成，可直接申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-01 14:14

向当地劳动监察投诉或者提起劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-01 14:46

建议向劳动监察部门反映。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-01 14:58

可以向当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
《劳动法》
　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。