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关于工资劳动纠纷
贵州－贵阳 09-02 21:49 悬赏 20 发布者:c12352…… 给我留言 回答:(3) 我4月23号应聘到宝尚公司，签订了劳动合同。一直工作到5月28日，5月30日被分配到巧克力店铺卖服装，分配到巧克力店铺后被告知现在所属于厚峰公司管理，工资也是由厚峰公司发的，在巧克力店铺的第一个月提成工资被扣除了一半，说是实习员工工资提成要扣除一半，第二个月转正了就能拿到当月的全部工资。 后来我在7月10日提出了书面的辞职申请，在7月31正式离职，本该是8月15日就可以拿到7月的工资的，一直拖到8月25才发了七月的工资。后发现工资不对，提成又被扣除了一半，店长给出的解释是我还没有转为正式店员，说是所有人都误解了，公司规定要两个月才能转正。 那请问像现在这样的问题应该怎么解决，麻烦各位了！
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间： 2014-09-02 21:54
答:看看劳动合同是怎么约定的试用期时间，必要时，可以申请劳动仲裁。
追问：
我被分配到巧克力店铺后 属于厚峰公司管，但是并没有和厚峰公司签劳动合同
回答：
答；是劳务公司。
- [湖南-永州]
- 林湘律师
- 107020积分
回复时间： 2014-09-02 22:13
向当地劳动局举报或者申请劳动仲裁
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2014-09-04 17:25
可以提起劳动仲裁维权的。
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