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各位律师好,我想问问关于公司不给转正的问题
广东-深圳 09-03 09:32 悬赏 20 发布者:刘松6167…… 给我留言 回答:(10) 鄙人2月18号进公司的,已经签约了一年的劳动合同,面试负责人答应试用期给2500,转正之后3500,试用期一个月,但是到现在9月3号了还没给转正,工资扣除五险一金只有2100多的工资,在深圳生活确实很困难;面对这种情况,我询问过行政的主管,她说可以去告,但是只要公司说你的工作得不到认可,在不经过你同意的情况下可以把试用期延长到半年,公司里有将近30多个人是这种情况。请问我该怎么办?怎么维护自己的权益?
问题补充:
具体是这样子的,我们当时来这个公司,就签了劳动合同,上面写的是一个月的试用期,现在半年都过去了,当时到了转正的时候,我们写了转正申请,但是因为公司的种种情况,小部分就批了转正申请,但是大部分的申请就没有批,我们都拿着试用期的工资,半年了,请问这种情况我们是否可以追回我们的转正工资,至少是提高20%的是不是?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间: 2014-09-03 09:33
可以申请仲裁·
追问:
请问,申请仲裁管用吗?是到本地的劳动局申请嘛?谢谢凌律师
回答:
用人单位所在地·
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 09:34
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
追问:
请问,申请仲裁管用吗?是到本地的劳动局申请嘛?谢谢赖律师
回答:
公司所在地劳动仲裁委员
追问:
嗯,好的,谢谢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 09:38
公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁,要求公司转正
追问:
李律师,请问仲裁管用吗?
回答:
事实清楚,证据充分的话当然有用
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 09:41
可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 09:44
你好,可以仲裁
追问:
韩律师,请问仲裁管用不?能把工资追回来嘛
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2014-09-03 10:09
试用期最长不得超过6个月
追问:
付律师,能详细点嘛?法律上的问题我还是不太懂
回答:
过了6个月,不管用人单位是否批准,只要劳动关系存在,视为已经转正
追问:
那没加工资,也没签转正合同,这种情况是不是违法,有具体的法律条文不?付律师
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 11:01
按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以你们公司不给你们转正是违反法律规定的。你们可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁。
追问:
还有个问题就是,行政部说我们转正了,但是不加工资,但是我们没有接到任何书面通知说明我们已经转正了,还跟我们说已经自动转正了,这违法嘛?
回答:
不管自动转正还是申请审批后转正,这些都不要紧。关键是看你的工资、福利有没有按照合同约定地给你发。
追问:
合同上没写试用工资和转正工资的,也没写福利待遇,这种情况怎么办?罗律师
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 11:26
可从第二个月开始要求双倍工资。
追问:
为什么可以要求双倍?赵律师,我不想凭空的要求
回答:
仔细看劳动合同法第八十三条
追问:
好的,谢谢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 12:16
可以申请仲裁,可来电咨询。
追问:
非常感谢席律师的帮助
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 15:48
您好,你这个完全可以通过劳动仲裁维权。如有不明白之处,可来电咨询15919805958.
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