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怀孕后,领导不给安排工作,借此不发绩效工资合理吗?本人1直有在上班打卡

广东-深圳 09-03 14:22  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(11)
怀孕后,领导不给安排工作,借此不发绩效工资合理吗?本人1直有在上班打卡,且绩效工资跟业绩销量无关,只是看工作是否出错。
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全部答案
回复时间: 2014-09-03 14:32
这是可以申请仲裁的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230608积分
回复时间: 2014-09-03 16:52
你可以向当地劳动部门投诉。
回复时间: 2014-09-03 14:31
保留好证据去劳动部门投诉
回复时间: 2014-09-03 14:33
不合理,直接到劳动监察大队投诉处理。
回复时间: 2014-09-03 14:35
你好,保留好证据去劳动局投诉
回复时间: 2014-09-03 14:42
保留好证据去劳动部门投诉
回复时间: 2014-09-03 14:48
如公司不支付。可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁,不要主动辞职。
回复时间: 2014-09-03 15:36
如果是这样的话,只要你没有出错,用人单位就应当支付你绩效工资。如果单位不支付,可申请仲裁处理。
回复时间: 2014-09-03 15:41
公司的做法没有违法
回复时间: 2014-09-03 17:05
不合理,可以去劳动局投诉。
回复时间: 2014-09-03 17:42
不合理,申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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