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拖时间，劳动争议，故意在仲裁阶段败诉
江西－南昌市 09-05 20:58 悬赏 0 发布者:acewzb 给我留言 回答:(0) 本公司与劳动者签定劳动合同，只有一份空白合同在公司，拖了几个月工资而已，劳动者告上仲裁庭，告未签定劳动合同要双倍工资，拖欠工资等。本公司想傻一下这个劳动者，故意承认未签定劳动合同，说成劳动者不签定劳动合同，先输掉。然后一审再拿出劳动合同来，将工资写低，说是之前多付了工资，实际相抵消，没拖欠工资，玩弄一下这个告公司的人。这样可以绝对胜吗，这样不会真的输掉吧？
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