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民事赔偿

陕西-西安 09-07 21:53  悬赏 0  发布者:肖胜利 给我留言  回答:(4)
我爸爸在交通银行上了18年班,在六十岁的时候交通银行没有通知我爸爸退休,拖到六十三岁才和我爸爸说让我爸爸退休,没有养老保险,按国家劳动法六十岁就可以领到养老金但交通银行什么都没有给让我们自己交养老金,交通银行让我们找劳动仲裁,劳动仲裁说因年龄超限不受理专交法院,法院也说因年龄超限不受理。请问这个事情该找哪个部门解决,我们应该怎样维护我们的合法权益
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全部答案
回复时间: 2014-09-07 22:09
应该向法院起诉维权,法院应予受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

您好康律师,我们劳动仲裁去了,新城法院去了他们都说年龄超限不受理,看了你给我们的解答,我们应该向人民法院起诉吗?法律知识我们不懂,起诉书我们写不了,您能帮我写一下吗?您能当我们的律师吗?

回答:

应该向人民法院起诉,当然可以。

追问:

康师傅,咱们是否能见个面,我把详细情况给你说一下

回答:

当然可以。

追问:

康律师,你明天上班吗?

回复时间: 2014-09-07 22:26
你好:申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-09-07 22:36
您好,您可以到法院起诉:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
回复时间: 2014-09-09 09:03
根据相关法律规定,动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
人民法院不予受理的,可以向其上级法院投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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