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试用期结束后所谈转正条件不满意，辞职不发工资问题？希望大家帮忙献策如何维权，谢谢
江苏 09-10 16:37 悬赏 0 发布者:yanyan…… 给我留言 回答:(3) 公司每月15日结薪，试用期三个月结束，与老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策
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- [河南-新乡]
- 李菊香律师
- 4337积分
回复时间： 2014-09-10 16:52
试用期内提前三日通知单位即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-10 17:33
可到劳动监察部门举报
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-10 17:35
您好：
可以向当地的劳动监察大队投诉！
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